Pakowacz odzieży

🏢 Nowoczesny centrum produkcyjno-logistyczny zajmujący się pakowaniem i sortowaniem odzieży w Wiedniu zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z możliwością dodatkowego zarobku, premiami za jakość i komfortowymi warunkami pracy.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formy zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Austrii.
2. Direkter österreichischer Arbeitsvertrag (bezpośrednia austriacka umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z austriackim kodeksem pracy (Kollektivvertrag);
   ✅ Opłacanie podatków i składek na ubezpieczenie społeczne zgodnie z austriackim prawem;
   ✅ Pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne;
   ✅ Ochrona praw pracownika zgodnie z austriackim prawem pracy;
   ✅ Możliwość długoterminowego zatrudnienia, uzyskania pozwolenia na pobyt i zamieszkania w Austrii.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opodatkowaniem (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 21,00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 3500 – 4200 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 16,80 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2820 – 3360 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 – 6 dni w tygodniu po 8 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 168 – 200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie odzieży (koszulki, spodnie, kurtki, bielizna itp.) do pudełek i toreb;
• Sprawdzanie pod kątem wad, uszkodzeń i zgodności z rozmiarami;
• Oznaczanie i etykietowanie towarów;
• Sortowanie odzieży według rodzaju, sezonu i marki;
• Utrzymywanie porządku w miejscu pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad bezpieczeństwa pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa częściowo pracodawca (koszty mediów pokrywa pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2–3 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Opłaty komunalne: od 75 do 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).

🏙 Lokalizacja:

• Schußlinie 3, 1110 Wien, Austria