Pakowacz odzieży

🏢 Nowoczesny centrum produkcyjno-logistyczny zajmujący się pakowaniem odzieży w Lizbonie zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowego zarobku i premiami za staranność i jakość.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Portugalii.
2. Contrato de trabalho direto em Portugal (bezpośrednia portugalska umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy Portugalii;
   ✅ Opłacanie podatków i składek na ubezpieczenie społeczne zgodnie z prawem portugalskim;
   ✅ Pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne;
   ✅ Ochrona praw pracownika zgodnie z prawem pracy Portugalii;
   ✅ Możliwość długoterminowego zatrudnienia, uzyskania pozwolenia na pobyt i zamieszkania w Portugalii.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opodatkowaniem (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 15,00 EUR/godz.;
   🔴 Miesięczne wynagrodzenie: 2520 – 3000 EUR/miesiąc.
2. Po opodatkowaniu (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 12,00 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2000 – 2400 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 – 6 dni w tygodniu po 8 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny możliwe po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 168 – 200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie odzieży (koszulki, swetry, spodnie itp.);
• Sprawdzanie produktów pod kątem kompletności, integralności i jakości;
• Sortowanie produktów według rodzaju i rozmiaru;
• Etykietowanie, naklejanie, przygotowywanie do wysyłki;
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i czystości w miejscu pracy;
• Praca w czystym, suchym i kontrolowanym środowisku.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa częściowo pracodawca (koszty mediów pokrywa pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2-3 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Opłaty komunalne: od 75 do 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).

🏙 Lokalizacja:

• En10 (Covina, 2690-361 Santa Iria de Azoia, Portugalia