Пакувальник кави та чаю

2200 – 2640 євро/місяць (брутто)

Ставка 11.00 €/година (брутто)
Графік 5-6 днів по 8-12 годин
Житло безкоштовне
Локація Велика Гориця (Хорватія)

🏢 Сучасний виробничо-логістичний центр з пакування кави та чаю у Велика-Гориця запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на вакансію пакувальника. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітку та преміями за акуратність і якість.

📜 Ми пропонуємо два офіційні формати оформлення, залежно від вашої ситуації:

Umowa delegowania (працевлаштування через польську компанію):
✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом;
✅ Сплата податків і внесків;
✅ Юридичний захист працівника;
✅ Відрядження до Хорватії.
Direkter kroatischer Arbeitsvertrag (прямий хорватський трудовий договір):
✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом Хорватії;
✅ Сплата податків і соціальних внесків відповідно до законодавства Хорватії;
✅ Повне медичне та соціальне страхування;
✅ Захист прав працівника згідно з хорватським трудовим правом;
✅ Можливість довгострокової зайнятості, отримання посвідки на проживання та проживання в Хорватії.

💶 Заробітна плата:

До сплати податків (брутто):
🔴 Погодинна ставка: 11.00 EUR/год;
🔴 Місячна зарплата: 2200 – 2640 EUR/місяць.
Після сплати податків (нетто):
🟢 Погодинна ставка: 8.80 EUR/год;
🟢 Місячна зарплата: 1760 – 2100 EUR/місяць.

🗓 Графік роботи:

5 – 6 днів на тиждень по 8 – 12 годин у 2 зміни;
Перша зміна: 06:00 – 14:00;
Друга зміна: 14:00 – 22:00;
Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
Надгодинна робота можлива за погодженням;
Місячний наряд: 200 – 240 годин.

📋 Обов’язки:

Пакування фасованої кави та чаю (зернової, меленої, пакетованої);
Перевірка упаковок на цілісність та герметичність;
Маркування, наклеювання стікерів, пакування в коробки;
Сортування продукції за типами та брендами;
Підтримання чистоти на робочому місці;
Дотримання санітарних норм та стандартів безпеки.

🏠 Проживання:

Вартість житла покриває роботодавець частково (комунальні витрати оплачує працівник);
Розміщення: хостели, квартири, гуртожитки (2 – 3 особи в кімнаті);
Спільні зони: кухня, ванна, вітальня;
Умови: меблі, техніка, постіль, Wi-Fi;
Відстань: до 30 хвилин пішки або службовий трансфер;
Комунальні витрати: від 75 до 150 EUR/місяць (вираховуються із зарплати).

🏙 Місцезнаходження: